Analista de Adquisición de Talentos

Descripción del puesto

Atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempo requeridos por los clientes internos.

Funciones principales

• Publicar ofertas de empleo.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.
• Coordinar procesos de selección.

Requisitos

Educación: Licenciatura en recursos humanos, psicología o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección.

Beneficios

• Crecimiento profesional.
• Capacitación y desarrollo.
• Seguro médico.