(TEMPORAL) Analista Senior de Compensación

Descripción del puesto

Analista Senior de Compensación temporal, encargado de desarrollar y mantener estructuras de compensación efectivas.

Funciones principales

• Analizar datos de compensación y recomendaciones.
• Colaborar en la revisión de políticas de compensación.
• Apoyar en la implementación de iniciativas de compensación.

Requisitos

Educación: Licenciatura en administración, recursos humanos o área afín.

Experiencia: 3 años en compensación y beneficios.

Habilidades: Análisis de datos y habilidades interpersonales.

Idiomas: Español e inglés.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
• Beneficios médicos y de bienestar.

Proceso de aplicación

Aplicar por el sitio de Scotiabank.