Coordinador(a) Capacitación

Descripción del puesto

Coordinar, planificar, ejecutar y dar seguimiento a todos los procesos de capacitación, onboarding, entrenamientos, programas internos, certificaciones, webinars y eventos.

Funciones principales

• Diseñar programas de capacitación.
• Evaluar la eficacia de los entrenamientos.
• Coordinar recursos para capacitaciones.

Requisitos

Educación: Licenciatura en educación, administración o áreas afines.

Experiencia: 3 años en capacitación o desarrollo organizacional.

Habilidades: Organización, comunicación efectiva.

Beneficios

• Formación continua.
• Buen paquete de beneficios.
• Oportunidad de crecimiento.