Senior Human Resources Manager

Descripción del puesto

Gestionar el área de Recursos Humanos asegurando la alineación de la estrategia de talento con los objetivos de la empresa.

Funciones principales

• Diseñar e implementar políticas de RRHH.
• Supervisar la contratación y capacitación de personal.
• Manejar relaciones laborales y desarrollo organizacional.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Recursos Humanos o afines.

Experiencia: 5-7 años en posiciones de liderazgo en RRHH.

Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.

Beneficios

• Paquete salarial atractivo.
• Bonos por desempeño.

Proceso de aplicación

Interesados enviar su CV vía el enlace proporcionado.