SPA Receptionist-paradisus Grand Cana
Sobre esta vacante
Área
Customer Experience
Ubicación
La Altagracia, DO
Req Id
40082
Misión del puesto
El Spa Receptionist asiste a los clientes del Spa en todas sus necesidades, anticipándose a sus requerimientos y recomendando servicios y tratamientos acorde a sus gustos, mediante una atención personalizada, positiva y agradable.
Funciones principales
Vender los servicios y productos en el Spa, anticipándose a los requerimientos de los clientes y recomendando servicios y tratamientos acorde a sus gustos y necesidades, aplicando técnicas de upselling y crosselling.
Diseñar y planificar un plan de tratamientos específicos a cada cliente según sus necesidades.
Cumplir con los protocolos y estándares de servicios de Spa.
Cumplir con la estrategia de ventas del Spa, según los segmentos de cliente.
Cumplir con la operativa de la recepción del Spa y tomar acciones necesarias para que los servicios se realicen siguiendo los protocolos y estándares marcados.
Gestionar las reservas programadas, asegurándose que las terapeutas están alineadas con las reservas.
Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable.
Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
Requisitos
Conocimientos de técnicas de masajes, tratamientos corporales y faciales.
Inglés Avanzado.
Conocimientos de tratamientos de estética y cosmetología.
Conocimientos sobre los productos usados en SPA.
Conocimientos de herramientas digitales para la gestión de SPA.
Conocimientos de técnicas de upselling y crosselling.
Idealmente, conocimientos de operativa hotelera.
Habilidades para la venta.
Vocación de servicio.
Capacidad de trabajar en equipo.
Excelentes habilidades comunicativas.
Capacidad de resolución.
Proactividad e innovación.
Organización y planificación.
Atención a los detalles.
Experiencia previa en el Departamento de SPA u otro Departamento de cara al cliente.
Igualdad de oportunidades
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
Proceso de aplicación
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".