Analista de Desarrollo Organizacional

Descripción del puesto

Realizar el levantamiento correspondiente para la elaboración de las propuestas de mejoras en la estructura organizacional con el fin de realizar la elaboración de organigramas.

Funciones principales

• Levantar información sobre estructuras actuales.
• Proponer mejoras organizacionales.
• Colaborar en la implementación de cambios.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Administración o Psicología.

Experiencia: 1-2 años en desarrollo organizacional.

Habilidades: Capacidad de análisis y trabajo colaborativo.