Especialista de Desarrollo y Desempeño Organizacional

Descripción del puesto

En Grupo Rica buscamos un(a) especialista de desarrollo y desempeño organizacional, encargado de garantizar la ejecución disciplinada del proceso de evaluación del desempeño del personal de la empresa.

Funciones principales

• Asegurar la correcta aplicación de herramientas y procesos de desarrollo del talento.
• Monitorear y evaluar el desempeño organizacional.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o área relacionada.

Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo organizacional o en posiciones similares.

Idiomas: Dominio del español, deseable inglés.

Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad de análisis y resolución de problemas.