Gerente de Compensación y Beneficios
Scotiabank·📍 Santo Domingo East, 01, DO·Presencial·Temporal
Sobre esta vacante
Descripción del puesto
El Gerente de Compensación y Beneficios será responsable de diseñar, implementar y administrar programas de compensación competitivos y beneficios.
Funciones principales
- Evaluar y analizar sistemas de compensación.
- Desarrollar políticas y procedimientos para la gestión de beneficios.
- Colaborar en la evaluación de la satisfacción de los empleados.
Requisitos
Educación: Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o un campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 4 años en gestión de compensación y beneficios.
Habilidades: Análisis de datos, habilidades de comunicación.
Idiomas: Español y conocimiento intermedio de inglés.