Coordinador(a) JR de Reclutamiento

Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar los diversos procesos de adquisición de talentos con el fin de asegurar la disponibilidad de colaboradores con las competencias idóneas necesarias para el logro de los objetivos organizacionales.

Principales funciones

• Atraer y depurar a los candidatos por diversos medios (redes sociales, plataformas de empleos, feria de empleos, Instituciones Educativas, etc.).

• Realizar entrevistas preliminares vía telefónica a candidatos internos y/o externos.

• Coordinar, aplicar y analizar las evaluaciones psicométricas, de competencias y/o habilidades según el tipo de vacante requerida.

• Solicitar y dar seguimiento a las depuraciones judiciales requeridas de los candidatos aprobados.

• Coordinar y realizar las entrevistas de selección con los candidatos en conjunto con el supervisor del área.

• Realizar las ofertas laborales a los candidatos seleccionados.

• Ingresar en los sistemas correspondientes las informaciones requeridas de los nuevos colaboradores y generar la acción de personal.

• Enviar el listado de empleados de Nuevo Ingreso por Departamentos al área de Capacitación.

• Gestionar los uniformes (en caso de ser requerido) y usuarios de red a los colaboradores de nuevo ingreso.

Requisitos

• Educación: Lic. Psicología Organizacional o áreas afines. Maestría en Recursos Humanos (preferible).

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia.

• Certificaciones: Certificación en entrevistas por competencias (preferible).

• Habilidades: Paquete de Office.

Ubicación

SANTO DOMINGO (República Dominicana)

Modalidad

Presencial

Fecha de publicación

Publicado hace 2 semanas

Fecha de vencimiento

2 julio, 2026