Operador de cuartos

Descripción

Mantener en óptimas condiciones las habitaciones del complejo y asistir a los clientes internos y externos en reporte de averías (gestor de averías y/o galileus) en forma oportuna y adecuada, cumpliendo con los tiempos y estándares establecidos por h10.

Funciones

• Reportarse con el Supervisor antes de iniciar labores para recibir instrucciones y recomendaciones.
• Asegurarse de contar con los formatos establecidos para registro de incidencias.
• Asegurarse de contar con herramientas y carrito con lo necesario para la jornada.
• Mantener el buen estado de las herramientas a su cargo.
• Reportar con un día de anticipación, al supervisor, sus faltantes en materiales.
• Reportar a su Supervisor las fallas, no reparables o averías, que requieran Tiempos o Acciones mayores.
• Utilizar equipo de seguridad indicado para las actividades al realizar sus labores.
• Atender reportes de averías recibidos por radio de las recepciones, guest service y ama de llaves.
• Aplicar mantenimiento preventivo a las habitaciones asignadas en el día.
• Al final del turno cotejar su check list con ama de llaves, recepción o guest service según corresponda.

Beneficios

• Sueldo base.
• Premio de asistencia.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro (opcional).
• Uniformes.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Alimentos.
• Transporte.
• Servicio médico interno.
• Clases de inglés.
• Prácticas internas.
• Crecimiento y desarrollo.

Requisitos

• Escolaridad: Secundaria o Bachillerato terminado.
• Experiencia: Mínima de 2 años en el puesto.

Notas Adicionales

Documentos personales para contratación:

• Acta de Nacimiento.
• Número de seguridad social.
• CURP (Documento oficial actualizado).
• RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado).
• Identificación oficial vigente con fotografía (INE).
• Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses).
• Croquis de su domicilio con calles principales.
• Comprobante del último grado de estudios.
• Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma.
• No. de cuenta de débito /nómina (en caso de tener).
• Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses) tramitada en Fiscalía de Playa del Carmen.
• Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot en caso de tener.